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每个人的职场都会出现问题,每种问题的解决方法都不同。跳槽前最该想清楚的是,你的工作不开心,到底是自己的问题,还是别人的问题。

第二,了解行业。

比如能力不够,无法胜任工作;

招聘顾问公司华德士2019年中国薪资调查中预计,转职跳槽的人资薪涨幅可以达到15%-20%,而留在原地的资薪涨幅只是稳定在6%-8%之间。

(3)行业或者公司不景气

但是,频繁跳槽,就是不稳定?

年轻人真的不傻。

如果是自身问题,那更要认真考虑,能不能找到一份不加班的工作,又能不能在这样一份工作里保持自己的竞争力。

待在公司学不到新的技能,现有的培训和晋升机制满足不了自身发展;

很多人活了20多年,自己做决定的事情屈指可数。在家,有父母;学校,有老师;到了公司,还有你的上级同事。

(2)提前做好职业规划,辞职后你要怎么发展?

因为同一家公司升职的机会是有限的,那么同等优秀的人就可以通过跳槽,来实现薪资的上涨。

或者干脆就是不想加班,希望工作之余,拥有自己的生活……

(1)看清自己的内心

比如能力不够,无法胜任工作;